2022年02月19日
いじめになるのかな・・・・
いじめの定義は当人がいじめられていると感じたら「いじめ」となります。
では、こういう場合はいじめになるのでしょうか・・・・。
4・5回、物を教えた男性です。
私でも物を教えることがありますが、普通は3回で飲み込んでくれます。
その男性には普通よりも時間をかけて教えました、簡単なことを
何度も尋ねるので時間がかかったのですが、たとえ話ですが、
車のアクセルは右、ブレーキは左、この程度のことを何度も聞いてきます。
知的障害があるようには見えませんし、本人も普通に社会生活を送っています。
これもたとえ話ですが、朝起きたら顔を洗って歯磨き、それから髭剃り、
トイレも済ませておこうか、そして着替え、順番はどれが最初でもいいから
この5つのことは必ずしなければいけない。
話を聞いて本人も理解しますが、日が経つと5つのうち4つになっていることがあります。
抜けるのは日によって違うのですが、どれかが抜けてしまいます。
本人の話を聞いていると、これまで多くの職場を経験してきたが
どこに行ってもパワハラやいじめがあったと言います。
本人がそう感じているのですから「いじめ」なのかもしれません。
アクセルとブレーキを間違える、それも上司に何度も尋ねたのに、
朝起きて5つのことをしたかと言われて、その5つが答えられない、
そんなことが何度もあったら、上司の口調も荒くなるのも当然かもしれません。
会社にとってプラスになる人間かどうか、上司ならそう考えるでしょうし、
イロハのイの部分でいつもつまずいてしまう人間に対して、
ずっと優しい口調で話を続けられる人は少ないように思います。
「何度同じことを言わすねん、こんな簡単なことも覚えられんのか」
それくらいは常時言われていたかもしれません。
この口調がパワハラとかいじめだと本人が感じて、自分はどこに行っても
パワハラやいじめを受けてきた・・・・。
私は、パワハラやいじめがなかったとは言い切れないが、
子どもでも理解する簡単なことができないから、周りもついつい
声も大きくなるし、言葉遣いも乱暴になる、そんな話をして、
最後に、原因は君にあるそう言いました。
この言葉もいじめになるのかな・・・・。
Posted by いとう茂 at 19:46│Comments(0)
