2013年11月05日

また・・・・・。

午前中は9時から議運が開催されました。
冒頭、執行部から職員の不祥事について説明がありました。
市民病院の放射線機器の導入に際して入札価格に近い
金額を漏えいしたというものです。

昨夜、遅くに連絡がありましたが「またか」という思いでした。
人間が行うことですから絶対はないと思っていますが、
これだけ続くと、綱紀粛正とか倫理意識とかコンプライアンスとか
そういう言葉だけが独り歩きして、まさにお題目を唱える、
に等しい響きしかありません。

グットタイミングというのかバカにしているのか、
来週の特別会議に「大津市職員不祥事防止対策検討委員会開催経費」
として60万円余りの予算議案が出されます。

詳しい内容はこれから受けますが、所掌事務として
市長の諮問に応じ、本市における職員の不祥事の原因や背景を
検証するとともに、職員の不祥事を防止するために必要と認められる
次に掲げる事項について調査審議し、その結果を答申する。
ア 職員の倫理向上に関すること。
イ 職員の不祥事を許さない職場風土及び組織環境の構築に資する
  制度等の整備に関すること。
ウ 前2号に掲げるもののほか、職員の不祥事を防止するために必要な事項に関すること。

と、あります、委員会は学識経験を有する委員3名で構成される予定ですが
外部に委託しなければ不祥事を防止する制度は考えられないのか。
自らの行動に自信を持つ職員の方が不祥事を起こす職員より
はるかに多い中で、白い職員まで黒やグレーが前提で考えられて
ひとまとめで研修や講習を強いられる、そのことは本人の矜持や個人の誇りを
傷つけるものですし、税金の無駄とは言えないでしょうか。

吾日に三度吾が身を省みる。
その姿勢を貫いていただければ、それでいいと思います。
まるで幼稚園か小学校の子どもに対しての施策のように感じるのは
私だけでしょうか。
いじめ防止で委員会が作られるのは自分なりに理解ができますが、
いい年した大人相手にこの施策は・・・・・。

人と人とのつながりが希薄になっていることは否めません、
しかし、同じ職場で仕事をする仲間のことも、
隣は何をする人ぞなのでしょうか、そういえば今年は秋がなくてもう冬なのか。
そんな意味で詠んだのではないと芭蕉の怒る声が聞こえてきそうです。

Posted by いとう茂 at 12:25│Comments(0)
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