2013年11月20日
情報管理
昨日と今日の新聞に大津市の教育委員の人選の記事が
掲載されていました。
人事のことはその人の人格にかかわる場合もあり、
慎重に取り扱わなければいけないことです。
各会派の幹事長は事前に説明を受けていますが、
22日の議運まではチャックをしておくべきものです。
どこから情報が流れたのかはわかりませんが、
情報管理が甘い部分があるのは否めません。
新聞社の記者は情報を聞き出そうと時々、
控室に足を運びますが、言えないものは言わない。
人間には自分しか知らないことを誰かに言いたいという
欲望があるのは感じますが、言ってはいけないことを言うのは
ルール違反です。
今回の人事案がもし否決されたとき、ご本人の立場は
どうなるのでしょう、社会的な地位に傷がつくことになります。
事前に漏れたという理由だけで否決になることも考えられます。
正当な理由で鳴く否決されたら、ご本人もさぞ不本意でしょう。
しかし、市民の皆さんにはそこまでは伝わらないことが多く、
ただ議会で同意が得られなかった事実だけが伝えられます。
まさにペンは剣より強しです。
午後から執行部の説明と2時から議員全員が議場で
公営企業会計制度の見直しに伴う研修を受けます。
現金主義会計と発生主義会計、そう言ってもわからないでしょうが、
一般企業が採用している貸借対照表と損益計算書に
これまで公営企業が採用してきた決算書を置き換えて
採算面や将来のことを展望しょうというものです。
2時間の研修ですが財政面の話は奥が深いので
どれだけ身に付くか心配ですが、しっかり勉強してきます。
掲載されていました。
人事のことはその人の人格にかかわる場合もあり、
慎重に取り扱わなければいけないことです。
各会派の幹事長は事前に説明を受けていますが、
22日の議運まではチャックをしておくべきものです。
どこから情報が流れたのかはわかりませんが、
情報管理が甘い部分があるのは否めません。
新聞社の記者は情報を聞き出そうと時々、
控室に足を運びますが、言えないものは言わない。
人間には自分しか知らないことを誰かに言いたいという
欲望があるのは感じますが、言ってはいけないことを言うのは
ルール違反です。
今回の人事案がもし否決されたとき、ご本人の立場は
どうなるのでしょう、社会的な地位に傷がつくことになります。
事前に漏れたという理由だけで否決になることも考えられます。
正当な理由で鳴く否決されたら、ご本人もさぞ不本意でしょう。
しかし、市民の皆さんにはそこまでは伝わらないことが多く、
ただ議会で同意が得られなかった事実だけが伝えられます。
まさにペンは剣より強しです。
午後から執行部の説明と2時から議員全員が議場で
公営企業会計制度の見直しに伴う研修を受けます。
現金主義会計と発生主義会計、そう言ってもわからないでしょうが、
一般企業が採用している貸借対照表と損益計算書に
これまで公営企業が採用してきた決算書を置き換えて
採算面や将来のことを展望しょうというものです。
2時間の研修ですが財政面の話は奥が深いので
どれだけ身に付くか心配ですが、しっかり勉強してきます。
Posted by いとう茂 at 12:56│Comments(0)
